Relations
Style de conflit
Ce que vous faites à la seconde où un désaccord commence.
Méthode d'évaluation
14 items sur la franchise, la coopération, la régulation et la souplesse. Un bon score ne parle pas de gagner : il parle de clarté et de réparation.
Références académiques et méthodologie
- Thomas, K. W., & Kilmann, R. H. (1974). Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument. Xicom / Consulting Psychologists Press.
Votre résultat
Qui vous connaît vraiment ?
Envoyez ce test à un proche pour qu'il réponde à votre place et voie à quel point il vous connaît.
Avant de commencer
Ce que mesure ce test
Vos réponses sont notées sur 4 dimensions, et le résultat vient de leur combinaison :
- Franchise directe
- Collaboration
- Régulation émotionnelle
- Flexibilité
À propos de ce test
Foire aux questions
Que mesure le test Style de conflit ?
Ce que vous faites à la seconde où un désaccord commence. 14 items sur la franchise, la coopération, la régulation et la souplesse. Un bon score ne parle pas de gagner : il parle de clarté et de réparation.
Comment le score est-il calculé et combien de temps cela prend-il ?
Ce test comprend 14 questions et prend environ 2 minutes. L'évaluation s'effectue instantanément dans votre navigateur sans inscription.
Mes réponses et résultats sont-ils confidentiels ?
Oui, 100 % confidentiels. Tous les calculs sont effectués directement dans votre navigateur. Vos données ne quittent jamais votre appareil.
S'agit-il d'un diagnostic médical ou clinique ?
Non. Les tests MindType sont conçus pour l'autoréflexion et la découverte de soi, jamais pour un diagnostic clinique ou médical.
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Calculé dans votre navigateur. Vos réponses ne sont jamais envoyées ni conservées.