Personalidade
Perfil dos Cinco Grandes
Os cinco traços sobre os quais a psicologia acadêmica se apoia.
Como é calculado
30 itens, 5 dimensões de traço, escala de concordância, equilibrada com itens de pontuação invertida. Redação original e educativa, não um instrumento clínico licenciado.
Referências acadêmicas e fundamentação
- Goldberg, L. R. (1992). The development of markers for the Big-Five factor structure. Psychological Assessment, 4(1), 26-42.
- Costa, P. T., & McCrae, R. R. (1992). Revised NEO Personality Inventory (NEO-PI-R) and NEO Five-Factor Inventory (NEO-FFI) professional manual. Psychological Assessment Resources.
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Antes de começar
O que este teste mede
Suas respostas são pontuadas em 5 dimensões, e o resultado vem de como elas se combinam:
- Abertura à experiência
- Conscienciosidade
- Extroversão
- Amabilidade
- Estabilidade emocional
Sobre este teste
Perguntas frequentes
O que o teste Perfil dos Cinco Grandes mede?
Os cinco traços sobre os quais a psicologia acadêmica se apoia. 30 itens, 5 dimensões de traço, escala de concordância, equilibrada com itens de pontuação invertida. Redação original e educativa, não um instrumento clínico licenciado.
Como o teste é pontuado e quanto tempo leva?
Este teste possui 30 perguntas e leva cerca de 5 minutos. A pontuação é gerada instantaneamente no navegador, sem cadastro.
Minhas respostas e resultados são privados?
Sim, 100% privados. O processamento ocorre exclusivamente no seu navegador. Nenhuma resposta é transmitida ou armazenada.
Este teste é um diagnóstico médico ou clínico?
Não. Os testes do MindType são voltados para autorreflexão e autoconhecimento, não substituindo diagnósticos clínicos ou médicos.
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Desenvolvido para autorreflexão pessoal, não substitui avaliação clínica.
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