仕事・キャリア
仕事へのモチベーション
報酬の話が片づいたあと、本当にあなたを働かせるもの。
⏱ 所要時間: 約2〜3分
📋 項目数: 15 問
🔬 理論的根拠: Self-Determination Theory (Deci & Ryan)
🔒 プライバシー: 100% ブラウザ完結
15 問
採点方法と解説
5つの動機の源について15項目。示されるのは何が仕事に力を与えるかであって、どの職業を選ぶべきかではありません。
学術的参考文献および理論的背景
- Deci, E. L., & Ryan, R. M. (2000). The 'what' and 'why' of goal pursuits: Human needs and the self-determination of behavior. Psychological Inquiry, 11(4), 227-268.
あなたの結果
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はじめる前に
この診断で測るもの
回答は5つの軸で採点され、その組み合わせから結果が決まります:
- 熟達
- 自律
- 承認
- 人の役に立つこと
- 安心感
この診断について
よくある質問 (FAQ)
「仕事へのモチベーション」は何を測定しますか?
報酬の話が片づいたあと、本当にあなたを働かせるもの。5つの動機の源について15項目。示されるのは何が仕事に力を与えるかであって、どの職業を選ぶべきかではありません。
診断はどのように採点され、所要時間はどのくらいですか?
このテストは15問で構成され、所要時間は約3分です。登録不要で、ブラウザ内で即座に自動採点されます。
回答や診断結果のプライバシーは保護されますか?
はい、100%安全です。すべての計算は端末のブラウザ内で行われ、回答が外部サーバーに送信または保存されることはありません。
これは医療的・臨床的な診断ですか?
いいえ。MindTypeのテストは自己理解や内省を目的として設計されており、医学的・精神科的な診断ではありません。
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自己理解・内省を目的としたテストであり、臨床的な医学診断を行うものではありません。
採点はブラウザ内で完結します。回答が送信・保存されることはありません。